история не имеет никакого отношения к не справедливому обращению с сотрудниками одной китайскоq компании.
все совпадения случайны. все персонажи вымышлены.
задумался о справедливости и вот какой вопрос всплыл
допустим человек работает большое количество лет в одной позиции на одру компанию. скажем он - секретарь. уже 6 лет вот секретарь и ничего ему не нужно исправно себе работает знает свое дело. и тут возникает
коллапс. скажем обстоятельства сложились так и возник несчастный случай очень тесно связанный с ее или что еще хуже его операционной деятельностью. компания понесла много убытков.
что делать с человеком - ведь он не виноват. очевидно. только никто из руководства, и из ближайшего окружения не могут придумать ни одного внятного аргумента кроме как - это техника и техника может ломаться.
поскольку нет доказательной базы. можно только предположить что зная сотрудника уже много лет нет причин не верить ему. но ведь этого не достаточно?!
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
0 коммент.:
Отправить комментарий